未分类题建模者用来检验所建立的胜任力模型有效性的常用方法是()
未分类题标杆管理的实施流程主要包括()
未分类题工作环境分析的目的是确认工作的条件和环境。工作环境包括哪些方面()
未分类题以下属于文件筐实验的测评要素的是()
未分类题无领导小组讨论中，要考察被测验者是都能透过现象看本质，分析问题是否切中要害、思路清晰、逻辑明确，是否能够形成自己独到的观点和见解。这是考察被测验者的()
