判断题没有计划和控制系统，就无法实现组织中的沟通，组织中信息流就会中断。
判断题严格的控制，会使实际工作过程缺乏灵活性，极大地限制人的工作的积极性。
判断题反馈控制最大的缺点是，在管理者实施纠偏措施之前，偏差已经产生，损失已经造成，对工作没有任何意义，所以我们没有必要进行反馈控制。
判断题只要控制工作做得好，完全可以防止管理失误。
判断题一般来说标准必须从计划中产生，计划必须先于控制。
