A.提高人力资源的质量B.提高人力资源的数量C.提高人力资源的变量D.提高人力资源的总量人力资源开发的目的在于……

单项选择题以下属于脱产培训的特点为（）

A.培训者主要由有一定资历和经验的员工担当
B.较为经济
C.内容安排紧凑，在短期内得到大量新信息
D.与工作现场实际动作相结合，强调实践性

单项选择题人力资源风险属于（）范畴。

A.道德风险
B.社会风险
C.非人为风险
D.可控风险

多项选择题以下各项中，属于组织文化精神层次内容的是（）

A.组织最高目标
B.组织哲学
C.组织精神
D.组织风气
E.组织道德

单项选择题下列属于人员任用的标准是（）

A.能岗匹配
B.经过有效培训
C.德才兼备
D.因事择人

多项选择题下列属于影响人的主观能动性发挥的因素有（）

A.社会价值观
B.群体价值观
C.处罚制度
D.信任制度
E.参与程度