A.减少企业人工成本B.肯定员工对企业的贡献C.增强企业产品的竞争力D.谋求员工与企业共同发展企业薪酬管理的基……

单项选择题（）是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。

A.光环效应
B.投射效应
C.首因效应
D.刻板印象

单项选择题由用人单位提出、协议解除劳动合同的经济补偿金的发放，应按照（）确定。

A.平等原则
B.就高不就低原则
C.双方协商原则
D.就低不就高原则

单项选择题按要素类别分配社会总产品或收入称为（）收入分配。

A.要素性
B.功能性
C.结构性
D.成本性

单项选择题关于工作岗位分析方法，下列表述不正确的是（）。

A.设计信息法有助于掌握现有人—机总体系统的性质和特征
B.活动记录法是采用现代数字工具记录岗位相关信息的方法
C.档案资料法采集的信息真实可靠，但投入费用很高
D.关键事件法有助于鉴别出岗位工作的中心内容和重要项目

单项选择题王齐在单位工作了16年，该单位提出双方协议解除劳动合同，按规定，经济补偿金应发放（）个月的工资。

A.8
B.12
C.16
D.24