A.员工对个人能力职业发展要求进行分析评估B.组织对员工个人能力评估C.企业向员工提供职业发展信息D.提供职业……

多项选择题组织职业计划的目标主要有（）

A.使组织内可用人才得到快速增长
B.促进地方经济发展
C.为组织内部员工的职业进步提供可行职业发展
D.根据企业与员工情况制定培训计划
E.调动员工积极性发挥其潜力

多项选择题制定短期个人职业目标时应注意（）

A.目标清晰明确
B.目标符合实际
C.切实可行
D.与长期目标一致
E.目标简明

多项选择题制定个人职业计划的原则是（）

A.准确的对自我认识和评价
B.职业计划切实可行
C.在动态变化中及时修改职业计划
D.个人职业计划目标与组织目标协调一致
E.在动态变化中制定个人职业计划

多项选择题职业生涯计划的内容包括（）

A.企业指导
B.自我定位
C.目标设定
D.目标实现
E.反馈与修正

多项选择题个人职业生涯设计所遵循的原则有（）

A.长期性原则
B.清晰性原则
C.可行性原则
D.挑战性原则
E.适时性原则