①成员的个人能力与自我角色定位不匹配。 ②成员的个人能力与合作的角色要求不匹配。 ③成员的自我角色定位与合作的角色要求不匹配。
问答题简述信任危机产生的原因分析？
问答题简述信任危机的个体表现？
问答题简述如何塑造团队精神？
问答题简述要创建优秀的团队文化需要遵循什么？
问答题在团队管理的实践中，要有效发挥团队激励的作用，应注意什么？
