A.当公务员的自身权益受到侵害时才能提出申诉B.须有涉及公务员个人的已经生效的处理决定C.公务员对处理决定不服……

多项选择题公务员申诉与控告的性质体现在（）

A.权利保障性
B.事后监督性
C.主观断定性
D.程序性

多项选择题公务员申诉与控告制度的作用在于（）

A.保障公务员的合法权利
B.调动公务员工作的积极性
C.纠正国家行政机关人事管理工作的不正之风
D.监督和保障其他公务员管理制度的实行

多项选择题公务员控告的特点包括（）

A.目的是维护行政机关的合法权益
B.客体是行政机关及其领导人员
C.主体是受到侵害的国家公务员
D.属于行政程序上的控告

多项选择题公务员申诉具有以下哪几个特点（）

A.目的是维护公务员本人的合法权益
B.客体是行政机关内部具体行政行为
C.申诉依行政机关社会管理方面的法律法规调整
D.受理机关是同级政府人事部门或原处理机关上级机关及有管辖权的行政监察机关

多项选择题西方常见的退休待遇主要有（）

A.养老退休金
B.残废退休金
C.遗嘱退休金
D.特种退休金

多项选择题西方各国退休金的来源包括（）

A.政府、受保人单位和受保人三者联合筹集
B.政府和受保人联合筹集
C.单纯由政府筹集
D.单位和受保人联合筹集

多项选择题公务员的辞退具有的特点是（）

A.行政机关法定的基本用人权利
B.必须按照法定的事由
C.必须遵循必要的法律程序
D.被辞退公务员享有法定待遇

多项选择题我国公务员辞职的法律后果包括（）

A.公务员辞职后，即与行政机关解除了职务关系，不再享有公务员的权利，也无需履行公务员的义务
B.辞职后不再享受国家公务员的任何待遇
C.公务员辞职后，一定时期内一般不得到与原机关有隶属关系的企业或营利性事业单位任职，确需任职的要经原任免机关的批准
D.必须履行一定的法律程序

多项选择题公务员的辞职具有以下特点（）

A.辞职是公务员的一项基本权利
B.辞职必须经过一定的法律程序
C.辞职的主体受到一定的法律限制
D.公务员辞职后是有保障的

多项选择题我国公务员任职回避的实施原则包括以下几个方面（）

A.低职回避原则
B.自主权原则
C.综合治理原则
D.时限性原则

多项选择题以下描述正确的是（）

A.实施地区回避有助于促进任职回避和公务回避的实施，使回避制度更为完备
B.仅有任职回避和公务回避的规定还难以摆脱诸如老乡、朋友、同学等关系
C.实行地区回避能在较大程度上限制社会关系对公务员的困扰，为任职回避和公务回避的实施提供一个好的条件
D.任职回避、公务回避、地区回避都从不同角度，对可能影响工作正常开展的各种社会关系加以限制，使回避制度更为完备，能更有效地发挥作用

多项选择题挂职锻炼的特点包括（）

A.挂职锻炼人员在人事行政上不再属于原单位管理
B.不改变公务员身份，不改变公务员的行政隶属关系
C.挂职锻炼是一种临时性交流，不是长期的调动
D.内外混合型的交流形式

多项选择题我国公务员的转任受一定的条件限制（）

A.转任必须在国家行政机关系统内进行，在法律规定的公务员范围之内进行
B.转任必须符合拟转任职务所规定的条件要求
C.转任只能在相同级别的不同职位间进行
D.转任必须在职位的现实需求下进行

多项选择题我国在实施公务员交流制度中遵循以下原则（）

A.适才适用原则
B.分类管理原则
C.尊重个人意愿的原则
D.严格管理权限原则

多项选择题公务员保险制度具有的特征（）

A.公务员保险的对象是丧失劳动能力的公务员以及应当由他们供养的直系亲属
B.公务员保险制度的目的主要是为了满足丧失劳动能力或待业的公务员的基本生活需要
C.保险的组织与实施都是社会化的
D.主要有生育保险制度、养老保险制度、疾病保险制度、伤残保险制度和死亡保险制度等