A.故意的阻碍B.接收者障碍C.信息源障碍D.信息传递障碍有人出于某种利益、幕后动机或敌意等原因，故意中止、阻……

多项选择题建设项目负责人除了在对建设项目的组织、计划、控制方面发挥领导作用外，还应具备一系列的能力，来激励他人取得成功，赢得客户的信赖，这些能力应包括（）。

A.应付和解决冲突的能力
B.领导和管理的能力
C.项目团队组织和建设能力
D.谈判、沟通和人际交往和沟通的能力
E.有丰富的工作经验和广泛的人脉关系，便于工作的开展

多项选择题绩效具有（）的特点。

A.多因性
B.多维性
C.动态性
D.稳定性
E.单一性

多项选择题与职能部门负责人（或职能经理）相比，项目经理的职位特点表现在（）。

A.任职时间的阶段性特点
B.任职时间的持久性特点
C.能力和工作的综合性特点
D.组织职能部门间的横向协调特点
E.组织职能部门间的纵向领导特点

多项选择题团队能力建设的依据有（）。

A.人员管理计划
B.外部反馈信息
C.建设项目的目标
D.人力资源培训与开发结果
E.工作绩效报告

单项选择题职位需求分析的动态的适应性原则是以稳定为基础，重视动态管理，保持合理的弹性和可流动性，并使职位对组织发展的未来具有（）。

A.固定性
B.适应性
C.效益性
D.指导性