A、时间维度 B、事务职能维度 C、空间维度 D、绩效职能维度
单项选择题（）是了解员工岗位信息最好的方法
A、问卷调查 B、面谈法 C、关键事件法 D、工作实践与工作日写实法
判断题岗位职务描述的分析阶段是最为重要的阶段，也称为核心阶段。
判断题岗位职务描述的基本程序包括准备阶段、调查阶段和总结阶段三个阶段。
