代维人员转岗须满足一定的服务时限，需在本岗位最少工作（），才可从事新的工作岗位。

填空题代维考核中，（）作为季度代维费用支付的依据，（）作为年度质保金支付的依据。

填空题移动代维管理员需每（）通过代维管理平台年度考核模块，提报本年度代维考核结果。

填空题代维公司绩效考核结果各类评价可以占份额的为：优秀（）、优良（）、良好（）、一般（）、差（）。

填空题根据绩效管理的需要，绩效考核的主要内容包括（），（）两部分内容。

填空题年度基础管理应包括代维（），（），（），（）等方面。

填空题网络代维考核周期分（），（）和（）三种。

填空题各代维公司每（）应对工具仪表进行一次集中报废，报废工具应入废品库统一处理，不得与在用工具共同存放。

填空题工具仪表管理员和代维人员应定期对所保管工具、仪表进行（），对机械工具进行（），对电子工具仪表及时（），保持工具仪表的正常使用状态

填空题备品备件返修时于（）个工作日前发起流程申请。

填空题备品备件存放实行四定位管理，即（），（），（），（）。

填空题割接期间如发生（），（）等意外情况时，应立即停止割接、恢复光路，及时进行故障处理。待故障处理结束后，主管部门视具体情况决定是否继续开展割接后续处理工作。

填空题割接过程中，意外情况的处理原则：应遵循“（）”的原则。

填空题对安装在现场待用的施工机具，必须进行详细检查和试验，确认正常后方可使用。（），（）的稳装位置必须设在施工区外。

填空题加强对接点机房及重要基站的巡检工作，遇有自然灾害或特发性事件时，立即启动相应的应急响应，按照职责分工开展工作，迅速组织力量对通信设施可能造成的损坏及隐患进行排查，发现险情，立即处置，遇有通信中断确保 （）、（） 的原则，以减轻事故造成的损失。

填空题在高压线下访架设线条，应将线条用干燥绳索控制在电杆上（不捆死），防止在布放或紧线时，线条蹦起来。还须安装能抗12kv以上电压的“（）”。