A.企业生态科技B.企业生态道德C.企业生态法治D.企业生态服务
判断题企业文化变革包括企业文化整合、企业文化移植、企业文化重塑等方式。
判断题企业文化变革就是企业文化改革。
判断题企业文化的传播主要是依靠可信度高的官方媒体，对于较乱的互联网则不是重点。
判断题企业文化变革的流程是：方案计划的制定、方案计划的实施和实施情况的总结评估。
判断题“晕轮效应”是接受传播者在接受过程中形成的印象不加分析的扩展到其他方面。
