马斯洛认为，人的积极性不仅受其所得绝对报酬的影响，而且受到相对报酬的影响，人类需要保持一种分配上的公平感，否则，就会挫伤工作的积极性。

判断题积极冲突对组织成员工作动机的影响是：使成员发现与对方之间的不平衡，激起竞争，振奋创新精神，发挥创造力。

判断题法约尔的科层组织理论是静态组织观的典型。

单项选择题（）就是决策者依据一定的科学方法或技术而进行的决策。

A.经验决策
B.科学决策
C.战略决策
D.战术决策

多项选择题出现下列哪些情况时，组织需要变革（）。

A.决策过程缓慢，导致无法把握良好机会
B.沟通不良
C.组织的机能不能得到正常发挥，效率低下
D.缺乏创新，组织发展处于停滞状态

多项选择题所谓组织的稳定，是指组织的（），组织管理的模式，组织管理的计划，政策在一定的时空领域处于相对静止的一种状态。

A.目标
B.计划
C.结构
D.功能

多项选择题行政组织环境的差异性也决定了行政组织管理在（）等方面的差异性。

A.机制
B.运行方式
C.行为方式
D.文化

多项选择题一般来说，构成群体至少有如下哪些特点（）。

A.有一定数量的人
B.有稳定、持续的社会互动关系
C.在一定的组织中
D.心理上有归属感

判断题文化性组织是以满足人们各种文化需要为目的，以为社会提供和创造精神财富为职能的组织。

单项选择题（）主要指的是目标达成度，即行政组织的努力是否以及在何种程度上达到预定的目标。

A.效能
B.效果
C.效率
D.效益

多项选择题新的组织结构包括如下特点（）。

A.对环境有更大的开放性
B.权力结构更加分散化
C.权力的来源依赖于知识
D.更加强调信息和知识的共享

单项选择题教育部下设的留学生司、学生司就是按照（）分部化的组织。

A.职能
B.行业
C.区域
D.服务对象

判断题决策原则不包括民主集中制原则。

单项选择题（），高度重视生产，但对人的关心程度很低。

A.贫乏的管理
B.权威与服从的管理
C.组织人管理
D.乡村俱乐部管理

判断题当被领导者进入初步成熟阶段时，采取高工作高关系的说服式效果较好。

多项选择题组织诊断涉及的内容非常广泛，常用的组织诊断方法有（）。

A.组织问卷
B.职位说明书
C.组织图
D.心理图谱