A.190～200人 B.200～210人 C.202～216人 D.216～230人 E.220～240人护……

单项选择题工作人员的编设约为（）

单项选择题卫生技术人员的最多配备数为（）

A.380～400人
B.400～403人
C.403～432人
D.432～440人
E.440～450人

单项选择题属于组织设计步骤中的（）

单项选择题在最终设计的结果中，用以说明组织内部的某一特定职位的责任、义务、权利及工作关系的书面文件，称为（）

A.组织职位图
B.职位工作内容
C.职位工作关系
D.职位说明书
E.组织职位素质要求

单项选择题在“设计组织的运行方式”阶段的主要任务不包括（）

A.联系方式的设计
B.管理范围的设计
C.各类运行制度的设计
D.工作程序的设计
E.岗位职责设计

单项选择题直接护理成本包括（）

A.护理人员的工资
B.医疗消耗材料
C.医疗器械设备折旧
D.行政管理费用
E.后勤辅助部门的费用

单项选择题下列属于比较准确的护理成本测算方法的是（）

单项选择题下列不是护理成本核算原则的是（）

单项选择题我国则按管理流程分为要素质量、环节质量和（）

单项选择题下列属于终末质量评价的是（）

单项选择题下列属于环节质量的是（）

单项选择题第1位重视人的心理状态的管理学家是（）

A.弗莱特
B.孟斯特伯格
C.梅奥
D.马斯洛
E.泰勒

单项选择题关于我国的护理人力资源，叙述正确的是（）

A.医院护士至少应占卫生部统计人员的比例为30％
B.护理人力资源分布地区差异较小
C.男、女比例差别不大
D.职称结构分布不合理
E.护理人力资源年龄分布差异较小

单项选择题他所提出的理论是（）

单项选择题下列排班方式中能表现出较高的自主性及工作满意度，并提高士气的是（）