（1）保持相对的稳定性，存在稳定的秩序，人员流动性小，权责结构清晰； （2）专业化分工； （3）对不同观念层次的协调； （4）拥有法定的领导权威； （5）建立了相对稳定的规章制度体系； （6）职位的可取代性；
问答题矿业社区可持续发展的对策有哪些？
问答题简述自然资源的性质。
问答题简述影响社区人口分布的因素。
问答题简述制约社区人口结构发展的因素。
问答题社区理论和社会学理论的区别和联系是什么？
