A.报到证B.户口迁移证C.居住证D.进沪就业通知单其他省市生源毕业生与上海地区企业签订三方协议的，可凭（）到……

单项选择题关于三方就业协议的说法，错误的是哪一项？（）

A.毕业生与用人单位协商签约事宜，协议书各项内容应填写完整，学生签字、用人单位盖章后即生效
B.三方就业协议只能领取一份，因遗失、毁损等任何原因，毕业生将无法再次申领三方就业协议
C.用人单位和毕业生盖章签字之后，毕业生将三方就业协议书送至学校就业指导服务中心盖章
D.单位出具解约公函，新意向单位出具接收函，毕业生可以重领就业协议书

单项选择题提升毕业生的求职竞争力，一般不包括下列哪一项？（）

A.发现、分析、解决问题的能力
B.专业知识、技术水平
C.沟通、表达能力
D.表演和模仿的能力

单项选择题校园招聘的主要形式，一般不包括下列哪一项？（）

A.网上发布信息
B.校园招聘会
C.到学生宿舍投递传单
D.企业宣讲会

单项选择题以下关于灵活就业的说法错误的是哪一项？（）

A.自营劳动者属于灵活就业人员，包括自我雇佣者（自谋职业）和以个人身份从事职业活动的自由职业者等。
B.自主就业，如自由职业者，律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等均属于灵活就业。
C.灵活就业一般是指国有企业职工下岗再就业的一种形式，它的缺陷是不能享受社会保险待遇。
D.灵活就业一般是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。

单项选择题关于大学生就业趋势特点的表述，不准确的是（）。

A.毕业生就业以劳动就业为主，劳动就业毕业生约占80%-90%
B.高校毕业生人数居高不下，高学历人才向大城市集中
C.海外留学人员归国就业人数持续降低，人才向欧美地区大量转移
D.一线城市落户门槛提高，生活成本上升，竞争压力日趋增大

单项选择题根据《劳动合同法》规定，哪种情形不得约定试用期？（）

A.劳务派遣
B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
C.无固定期限劳动合同
D.超过三个月期限的固定期限劳动合同

单项选择题关于试用期的说法，正确的有：（）。

A.试用期内，用人单位不向劳动者支付工资，劳动者同意的，仍然有效
B.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
C.试用期内，用人单位以“考核不合格”为由解除劳动合同
D.劳动合同期限不满三个月的，试用期不得超过一个月

单项选择题以下关于试用期的说法，正确的是（）。

A.新员工入职后先试用两个月，之后再签订书面劳动合同
B.只签订试用期协议，不签订书面劳动合同
C.一次试用期之后，延长一次试用期
D.劳动合同期限2年，没有约定试用期

单项选择题能否在劳动合同中仅设定试用期？（）

A.能
B.不能
C.双方协商决定
D.其他选项都不对

单项选择题以下关于试用期的说法，正确的是（）。

A.劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同。
B.用人单位在试用期内可以随时解除劳动合同。
C.用人单位可以在试用期内对劳动者是否符合录用条件进行检验和考核。
D.劳动者在试用期内解除劳动合同，应当提前30日通知用人单位。

单项选择题关于试用期的说法，正确的是（）。

A、试用期一般在整个劳动合同期的最前段。
B、在劳动者因不能胜任工作而调整岗位之后，经劳动者同意，可以再次约定试用期。
C、劳动关系建立初期没有约定试用期的，在劳动合同履行过程中，可以约定一次试用期。
D、在劳动者因不能胜任工作而调整岗位之后，经双方协商，可以再次约定试用期。

单项选择题下列哪一种项不属于大学生就业风险？（）

A.虚假招聘
B.就业歧视
C.竞业禁止
D.协议违约

单项选择题关于三方就业协议，如果任何一方欲变更约定，（）征得另一方同意，否则应被视为（），应按就业协议中违约金的约定承担责任。

A.应当；解除
B.无须；解除
C.应当；违约
D.无须；违约

单项选择题劳动者和用人单位双方解除三挡就业协议应在学校就业方案上报（）进行。

A.之前
B.之后
C.同时
D.之前或之后

单项选择题按照《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》，用人单位（）在签订就业协议时要求毕业生交纳保证金。

A.可以
B.不应
C.应当
D.视情况可以