A.就业主体是达到法定年龄具有劳动能力的人B.就业主体所从事的劳动属于合法社会劳动C.就业主体必须是本国公民D……

多项选择题技术性失业产生的原因有（）

A.引进节省劳动力的机器
B.使用新的生产方法
C.改变生产过程使用新材料和改善经营管理
D.人力资本投资的非均衡性

多项选择题季节性失业的特点有（）

A.地理区域性
B.行业性
C.规律性
D.失业持续期的有限性

多项选择题可以被称作正常失业的有（）

A.摩擦性失业
B.周期性失业
C.季节性失业
D.结构性失业

多项选择题失业的严重程度取决于（）

A.社会生产力水平
B.失业人数所占的比重
C.失业的持续时间
D.劳动生产率

多项选择题从事下列哪些劳动不能算作就业活动（）

A.义务性劳动
B.社会救济性劳动
C.家务劳动
D.有酬的社会劳动

多项选择题我国现行的失业保险待遇的主要内容有（）

A.失业保险金
B.医疗补助金
C.一次性生活补助
D.抚恤金

多项选择题地区间经济发展不平衡表现在（）

A.地区劳动力供求差异
B.人均人力资本差异
C.人均物质资本差异
D.市场竞争程度差异

多项选择题收入差距扩大的人力资本因素有（）

A.个人能力
B.在职培训
C.家庭背景
D.正规教育的数量和质量

多项选择题福利的实物支付包括（）

A.带薪休假
B.全薪公休日
C.免费工作餐
D.延期支付

多项选择题影响工资水平的宏观因素包括（）

A.国民经济发展水平
B.社会劳动生产率
C.国民收入分配比例
D.可供分配的个人消费品

多项选择题当劳动力市场处于供不应求状态时，具体表现可能有（）

A.绝对短缺
B.相对短缺
C.结构性短缺
D.工资有上升压力

多项选择题一个注重利用内部劳动力市场配置劳动力的企业会（）

A.注重员工培训
B.注重员工的长期激励
C.原则上将不适应现有岗位的雇员辞退
D.倾向于与员工签订长期合同

多项选择题促进劳动力市场实现均衡可以（）

A.优化社会资源配置
B.缩小收入差距
C.提高劳动参与率
D.实现充分就业

多项选择题形成内部劳动力市场的原因包括（）

A.人力资本投资具有专用性
B.内部人员具有更高的素质
C.企业掌握了内部员工的更多信息
D.劳动者转换工作需要成本

多项选择题一般认为，劳动力市场是一种典型的非均衡市场，这是因为（）

A.劳动力需求受非价格因素的影响
B.存在较强的工资刚性
C.劳动力供给受个人或家庭财富的影响
D.劳动力供求受工资率的影响