A、可衡量性B、多因性C、多维性D、动态性从员工绩效的角度来看，绩效本身具有（）等典型特征。……

多项选择题专业技术人员职业压力下的心理症状有哪些？（）

A、焦虑紧张迷惑和急躁
B、疲劳感，生气和憎恶
C、厌烦和工作不满情绪
D、注意力分散，缺乏自主性和创造性

多项选择题通常情况下，绩效信息的来源主要从（）以下哪几个主体身上获取？

A、被考评者的上级，同事、下属
B、被考评者本人
C、绩效考核者的印象中
D、外部客户和外聘专家等

多项选择题工作流程设计的基本原则（）

A、以简单为中心：越简单工作设计越好
B、以顾客为中心：企业在市场中的竞争力主要反映在对顾客资源的占有和把握，只有最大限度的满足顾客，才能赢得市场；
C、以价值为导向：工作流程设计的最终目的是提高经济运行效率

多项选择题机会能够促进组织的创新与变革，给予员工（）的有利环境。

A、要求
B、学习
C、成长
D、发展

多项选择题在心理学的意义上，人格是指不同于认知能力的人的其他心理成分，通常包括（）

A、情感
B、动机
C、脾气
D、性格