A.信息输入B.体力活动C.脑力处理D.人际关系
多项选择题能力分析量表提出37种能力并把它们归纳为几类，分别是（）
A.智力B.体力C.心理动能D.对感知的处理能力
多项选择题下列属于人员定位分析方法的是（）
A.职能分析系统B.职位分析问卷法C.工作元素分析法D.医疗人员分析系统
多项选择题工作定位分析适用的方法有（）
A.决策表B.流程图C.语句描述D.时间列
多项选择题在工作定位分析中，比较适合那些缺乏逻辑关系与顺序关系的岗位任务分析的方法有（）
A.时间列B.语句描述C.流程图D.任务清单
多项选择题工作分析的基本工具包括（）
A.系统分析法B.观察法C.工作元素分析法D.问卷法
