A.职务职级升降、级别调整B.工资增减C.奖励、惩戒D.培训、交流与辞退
单项选择题领导干部年度考核（）是指综合表现好，认真履行领导职责或者岗位要求，较好地完成了年度工作任务。
A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职
判断题从事录用工作的人员只有录用工作涉及本人利害关系的时候才需要回避。
判断题公务员录用有关专业性、技术性、事务性工作可以授权或者委托考试机构以及其他专业机构承担。
判断题中央公务员主管部门的主要职责在于制定录用政策，而不负责具体的录用组织工作。
判断题无领导小组讨论由5-7名考官组成面试考官小组，对应试者提出关于个人经历、求职动机、计划组织协调能力等一系列问题，采取连续发问并适当追问的方式，测试报考者能力和素质。
