A.知识水平B.技能C.意识D.团队精神特殊培训是为提高劳动者的（）……

单项选择题劳动力市场的均衡是指劳动者和经营者之间（）

A.势均力敌
B.达成协议
C.都得到满足，劳动力价格相对稳定
D.支付的劳动力价值与劳动者创造的价值相当

单项选择题个人劳动力供给曲线表明工资率对劳动力供给的影响表现为（）

A.工资率较低时，劳动力供给与工资率呈正相关关系
B.劳动力供给与工资率呈负相关关系
C.劳动力供给与工资率呈正相关关系
D.工资率提高达到一定程度，劳动力供给与工资率呈正相关关系

单项选择题典型市场经济体制下，劳动者作为经济行为人追求（）

A.最大利益
B.最大收益
C.最大利润
D.最大效用

单项选择题不属于“互惠”基准情况的是（）

A.所有人都受益
B.部分人受损
C.部分人受损，部分人受益，收益足以弥补损失
D.部分人受益，没有人受损

单项选择题法定最低工资（）市场均衡工资，则对劳动力市场不起作用。

A.高于
B.低于
C.A和B都对
D.A和B都不对

单项选择题假设一个社会某个时期总人口为8000万，其中失业人口为250万，就业人口为4750万，则这个时期该社会的失业率为（）

A.5％
B.5.3％
C.10％
D.3.1％

单项选择题以下哪项政策措施对提高就业水平有积极作用，但不利于降低通货膨胀率？（）

A.中央银行在公开市场上买进有价证券
B.政府支出减少
C.政府转移支付减少
D.中央银行提高贴现率

单项选择题农村劳动力进城谋职现象属于（）

A.劳动力在产业间的转移
B.劳动力在区际间的流动
C.劳动力在职业间的流动
D.以上各项都正确

单项选择题在其他条件相同，如果工会的供给曲线向左移动，则工会化的水平将会（）

A.降低
B.提高
C.不变
D.不确定

单项选择题以下哪种理论揭示劳动投入与产品产出之间数理关系？（）

A.劳动投入的生产理论
B.劳动投入的成本理论
C.劳动投入的收益理论
D.劳动投入的经济效益理论

单项选择题市场劳动需求的增加将引起（）

A.均衡工资的下降和均衡劳动量的增加
B.均衡工资的下降和均衡劳动量的减少
C.均衡工资的上涨和均衡劳动量的减少
D.均衡工资的上涨和均衡劳动量的增加

单项选择题从经济发展的本质含义出发，美国经济学家托达罗（M·P·Todaro）把经济发展的本质含义系统地表述为（）

A.生存、自尊、自由
B.发展、自由、自尊
C.自尊、自由、繁衍
D.生存、发展、繁衍

单项选择题劳动经济学用劳动供给的（）原则来确定劳动者的劳动供给量。

A.收入最大化
B.效用最大化
C.利润最大化
D.成本最小化

单项选择题就所有单个商品市场的供求和价格之间的关系及其同时均衡问题进行分析的方法称为（）

A.局部均衡分析
B.一般均衡分析
C.瓦尔拉斯均衡
D.B和C都对

单项选择题补偿性差别是由（）产生的工资差别

A.生产能力的不同
B.工作性质之间的差别
C.信息不完全
D.以上都不对