判断题人力资源规划的第一步是培训与开发。
判断题专业就是能知道这项事情过去、现在、未来，这是思维方式的体现，其次才是专业的知识和技能。
判断题大学生的核心竞争力还基本没有。
判断题在为人过程中，最最需要关注的是修己。
判断题当代企业希望招聘到所有极端方面的人才。
