组织平衡论

【参考答案】

组织平衡论又称“组织存续的理论”，是指从人的行为和人与人之间的协作关系出发解释组织生存和发展的原因的理论。巴纳德认为，一个组织生存和发展必须包括两个方面：组织对组织成员有吸引力；组织成员对组织作出贡献，其实质就是贡献与诱因的平衡。