绩效管理的特点主要有以下几个方面： 1.绩效管理以组织战略为导向，是综合管理组织、团队和员工绩效的过程。 2.绩效管理是提高工作绩效的有力工具。 3.绩效管理是促进员工能力开发的重要手段。 4.绩效管理是一个完整的系统。
问答题简答运作管理的基本内容。
问答题简答组织工作的基本原则。
单项选择题业务外包是指在供应链管理环境下，企业把主要精力放在（）
A.制造业务 B.销售业务 C.核心业务 D.研发业务
单项选择题供应链管理强调（）
A.大规模定制 B.精益制造 C.柔性制造 D.协同管理
单项选择题“丰田生产模式”称为（）
A.ERP B.MRP C.JIT D.TQC
