综合目前有效的团队培训种类，大致可以分为（）

填空题团队建设的过程包括（）

填空题质量圈的组成成员分别是（）

填空题组织学习的三种形态是（）

填空题目标管理的四个组成部分是（）

填空题目前组织变革的一个显著的变化是（）活动的出现。

多项选择题工作再设计的方法有（）

A.工作轮换
B.工作创新
C.工作丰富化
D.工作扩大化
E.工作合并

多项选择题工作再设计涉及到的工作特征因素有（）

A.工作内容
B.工作功能
C.工作关系
D.工作结果
E.工作反馈

多项选择题学习型组织的架构特征包括（）

A.组织网络化
B.组织的扁平化
C.边界虚拟化架构
D.组织柔性化
E.团队结构模式

多项选择题下列对组织再造表述正确的是（）

A.是有目的的
B.有意识的主动行为
C.偶然发生的
D.再造后的组织应由合适的人来掌控
E.组织再造本身会自动给企业带来任何利益的绝对增加

多项选择题学习型组织的架构特征（）

A.组织柔性化
B.组织的扁平化
C.组织结构合理化
D.组织结构模式
E.边界组织虚拟化架构

多项选择题质量圈的组成成员分为（）

A.监督者
B.促进者
C.质量圈领导
D.同事委员会
E.基层员工

多项选择题组织学习过程障碍的表现形式包括（）

A.封闭性学习
B.限制性学习
C.片段学习
D.模糊学习
E.迷信学习

多项选择题关于调查反馈法说法正确的有（）

A.一般以记名方式设计
B.数据处理由外来的组织发展专家进行
C.调查对象最好是一个群体，部门或组织的全体成员
D.数据结果反馈通常以小组讨论方式进行解释
E.调查的内容领导在管理过程中的问题

多项选择题组织学习的特征包括（）

A.随意性
B.自发性
C.共同成长性
D.目的性
E.效率性

多项选择题组织学习系统组成要素包括（）

A.信息汇集系统
B.信息反馈系统
C.信息筛选系统
D.信息使用系统
E.信息市场化系统