主要问题: ①制度缺失:法规滞后,管理缺乏足够的法律依据;政策陈旧,可操作性不强。 ②资金紧张,社会福利企业的发展受到制约; ③受到不同程度的歧视。 对策: ①加强领导。 ②加大资金投入。 ③加快信息管理系统建设。 ④加强政策法规体系建设。 ⑤加大社会社会福利企业工作宣传力度。
问答题简述社会福利企业的性质和特点。
问答题简述残疾人就业的方式和方针。
问答题简述残疾人就业的意义。
问答题如何对社会福利制度的分散状态进行有效的整合。
问答题简述社会福利制度的类型。