A.人际关系方面的角色B.信息方面的角色C.决策方面的角色D.服务的角色经理角色学派将经理的角色分为了三大类，……

单项选择题以下不属于经理角色学派认为经理工作的特点的是（）。

A.工作量大，步调紧张
B.工作的简短、多样和琐碎
C.把现实的活动放在优先的地位
D.爱用书面交谈方式

单项选择题明茨伯格是哪国人？（）

A.美国
B.澳大利亚
C.日本
D.加拿大

单项选择题在经理所承担的十个角色中，要求经理成为组织中的大多数可控变化的发起者和设计者是什么角色？（）

A.传播者
B.监听者
C.领导者
D.企业家

单项选择题谁被称为“经理角色理论巨匠”？（）

A.巴纳德
B.德鲁克
C.明茨伯格
D.西蒙

单项选择题弗雷德·菲德勒被称为（）。

A.权变管理的创始人
B.现代管理学之父
C.大师中的大师
D.动作研究之父

单项选择题现代管理理论的权变理论认为（）。

A.组织是相对封闭的系统
B.环境变量和管理变量之间存在函数关系
C.权变理论学派与经理学派观点存在相互排斥性
D.权变理论的代表人物之一是明茨伯格

单项选择题以下属于权变学派的观点是（）。

A.环境不断变化
B.系统高度协调
C.经验指导实践
D.管理就是决策

单项选择题以下关于彼得·德鲁克论述错误的是（）。

A.彼得·德鲁克被称为“现代管理理论之父”
B.彼得·德鲁克的代表作有《管理实践》、《卓有成效的管理者》等
C.彼得·德鲁克提出了目标管理法
D.彼得·德鲁克认为管理应侧重实际应用，而不是纯粹理论的研究

单项选择题被尊称为“大师中的大师”的是（）。

A.彼得·德鲁克
B.西蒙
C.巴纳德
D.亨利·明茨伯格

单项选择题谁认为决策不仅仅是高层管理的事，组织内的各个层级都要作出决策？（）

A.巴纳德
B.德鲁克
C.明茨伯格
D.西蒙

单项选择题西蒙认为，在决策时很难得到最佳方案的原因不包括（）。

A.信息的不完全性
B.预测的困难性
C.穷尽可行性的困难性
D.人能达到完全理性

单项选择题以下不属于西蒙在管理学上的贡献的是（）。

A.提出管理的决策职能
B.建立了系统的决策理论
C.提出了“有效性”和“能率”两条原则
D.提出人类“有限度理性行为”的命题

单项选择题追求适当的市场份额而不是最大的市场份额，取得适度的利润而不是最大的利润，制定适当的市场价格而不是最高的价格等，这种思想体现了什么决策原则？（）

A.“最优化”
B.“系统化”
C.“最经济”
D.“令人满意”

单项选择题决策管理学派的代表人物西蒙在管理方面的最大贡献是（）。

A.提出了理性人假设
B.提出了有限理性人是基于“令人满意”原则进行决策的
C.提出了决策分为程序化和非程序化决策
D.提出了管理就是效率的观点

单项选择题以下关于现代管理理论之决策管理学派的论述不正确的是（）。

A.该学派的代表人物有西蒙
B.该学派倡导“有限理性”
C.该学派认为协调是决策的核心
D.该学派认为非程序化决策即结构不良的决策