A.信度体现了测试不受随机误差干扰的程度B.效度体现了测试的有效性程度C.测试的信度不好,效度一定不好D.测试的信度好,效度一定好E.测试的效度好,信度一定好
多项选择题狭义人力资源规划的基本流程包括()等步骤。
A.明确组织的战略规划B.人力资源需求预测C.人力资源供给预测D.人力资源供求平衡分析E.实施人力资源供求平衡计划
单项选择题根据我国城乡劳动力调查制度的规定,下列关于就业统计的说法,错误的是()。
A.在一定年龄以上,有劳动能力从事一定的社会劳动并取得合法劳动报酬或经营收入的人员,属于就业人口B.为获得报酬或经营利润,在调查周内从事1个小时及以上的劳动的人,属于就业人口C.虽然参加劳动,但劳动报酬低于当地平均工资标准的,属于失业人员D.由于学习、休假等原因在调查周内暂时处于未工作状态,但有工作单位或场所的人,属于就业人口
单项选择题公有制企业实行职工民主管理的一种法定必要形式是()。
A.职工代表大会制度B.个人参与C.岗位参与D.代表参与
单项选择题下列关于劳动关系系统的说法,正确的是()。
A.它是经济大系统中的一个子系统B.它的模式和变迁受环境因素的影响C.它是一个复合封闭系统D.它的运行只受客观条件的制约,不受人的主观思想的影响
单项选择题下列关于劳动关系系统的说法,错误的是()
A.劳动关系系统的基本要素是以个体或群体身份出现的B.劳动关系系统的运行受客观条件的制约,不受人的主观思想的影响C.政治和社会环境的投入是劳动关系系统存在的社会条件D.三方主体(劳动者与工会、用人单位与雇主组织、政府)是系统的直接参与者