1、以客户为中心（客户发展战略、客户价值导向、岗位设置完善）。 2、组织效率优先（完善组织结构、完善部门/岗位设置、优化业务流程、完善组织制度规范）。 3、管理幅度适宜（宽度和深度）。
问答题简述营销组织的演变
问答题简述营销组织管理的目标
问答题简述影响营销组织设置的因素
问答题简述营销组织的概念
问答题简述卷烟营销管理的基本内容
