A.制定组织目标B.进行重大决策C.合理利用资源D.随意进行人员任用领导的指挥作用不包括（）……

单项选择题领导者的作用包括（）

A.指挥作用、威压作用
B.协调作用、指挥作用
C.协调作用、威压作用
D.激励作用、任命作用

单项选择题领导者的作用不包括（）

A.指挥作用
B.协调作用
C.威压作用
D.激励作用

单项选择题领导者如何发挥影响力（）

A.压服一切反对意见
B.拒绝一切职权
C.树立全权威压
D.权利和威信并重

单项选择题领导的构成要素包括（）

A.领导者、被领导者
B.被领导者、职权
C.职权、领导者
D.环境条件、职权

单项选择题领导的构成要素不包括（）

A.领导者
B.被领导者
C.职权
D.环境条件

单项选择题以下关于领导表述不正确的是（）

A.企业领导工作就是发挥影响力工作
B.领导就是影响力
C.领导就是服务
D.领导就是静态管理工作过程

问答题虽然没有任何迹象说明领导能力来源于家庭的遗传或者一些特别的个人素质，并且无论你是否具备这些天生条件，你都可以成为一个有效的领导者。但是，一般认为作为一名领导者，必然具备一些基本素质。这些素质主要有哪些？

问答题领导工作具有很强的艺术性，你认为领导者在领导过程中主要应注意哪些方面？

问答题领导者应具备哪些业务能力？

问答题领导者应掌握哪些业务知识？

问答题简述领导的定义及要素？

问答题领导和管理是一回事吗？

单项选择题一份英国杂志比较了欧洲各国经理的习性和处事手法后得出这样的结论：法国经理最“独裁”，意大利经理最“无法无天”，德国经理最按意气办事，英国经理最不能“安于位”。各国经理的习性和处事法的不同，最有可能是因为：（）。

A.各国的文化传统不同
B.各国的教育体制不同
C.各国的法律制度不同
D.各国的经济发展有差距

单项选择题面对动态变化、竞争加剧的世界经济，管理者必须注意考虑环境因素的作用，以便充分理解与熟悉环境，从而能够做到有效地适应环境并（）。

A.进行组织变革
B.保护组织稳定
C.减少环境变化
D.推动环境变化

单项选择题某技术专家，原来从事专业工作，业务志精，绩效显著，近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随着工作性质的转变，他今后应当注意把自己的工作重点调整到：（）。

A.放弃技术工作，全力以赴，抓好管理和领导工作
B.重点仍以技术工作为主，以自身为榜样带动下级
C.以抓管理工作为主，同时参与部分技术工作，以增强与下级的沟通和理解
D.在抓好技术工作的同时，做好管理工作