A.激励法 B.感染法 C.自我教育法 D.灌输法
单项选择题行政组织（）是最重要的、主导性的一项功能。
A.决策 B.沟通 C.协调 D.控制
单项选择题（）认为，组织的适应性变革循环是以组织内部或外部环境的某些方面开始的，同时又是以一个更为适应变化的、动态的、处理变化的一系列的过程或活动结束的。
A.李皮特 B.利维特 C.格雷纳 D.薛恩
单项选择题组织结构按照（）分部话，就是将性质相同或相近的工作设置在同一部门下。
A.职能 B.行业 C.区域 D.服务对象
判断题积极冲突对组织成员心理的影响是，使坚强者从幻觉中清醒，从不能战胜对方中看到自己的弱点所在，发愤图强。
判断题公共性质组织的环境是稳定的，一成不变的。
判断题杜鲁门的团体决策模型集中反映在1971年出版的《政府过程》中。
判断题任何系统的结构，不会是绝对封闭和绝对静态的，任何组织结构总是存在于一定的环境之中。
判断题公益组织以荣誉的报赏或规范作为管理部属的方式。
多项选择题知识经济时代在许多方面不同于农业经济和工业经济时代，其（）可能会发生改变。
A.核心资源 B.管理方式 C.组织形态 D.工作伦理
判断题行政组织结构是行政组织内部各构成部分或各个部分之间所确定的关系模式。
判断题处于动态—复杂环境的组织，决策上遇到的不确定性程度大，决策的风险最大。
判断题伊斯顿的系统分析模型，从一个动态的视角，生动的描述了涉及政治决策过程的各种因素。
单项选择题（）就是通过群体间相互作用的体验，提高受训者的社会敏感性和行为的灵活性，帮助提高受训者对自己、他人、群体和组织的认知能力和理解力，并掌握如何处理这些社会关系技能。
A.职位期望技术 B.敏感性训练 C.团队建设 D.过程咨询
判断题组织变革的评估就是依据和运用科学方法，对组织现状、存在问题进行分析和界定的过程。
单项选择题（）是将组织动作的结果与组织的策略和行为联系起来，并对策略和行为进行修正，以使组织绩效保持在组织规范与目标规定的范围内。
A.单环学习 B.双环学习 C.三环学习 D.四环学习
