简答题 简述人事行政的作用和基本原则。

问答题试用学习型组织理论说明中央提出的“学习型社会”理念的意义。

单项选择题属于规范性行政文化的是（）

A.行政信念
B.行政理想
C.行政意识
D.行政传统

单项选择题职位分类是按照职位的工作性质、难易程度、（）及所需资格条件进行的分类管理活动。

A.薪酬高低
B.资历深浅
C.繁简程度
D.责任大小

单项选择题上级行政机关对下级行政机关及其工作人员进行的非强制性的、 影响下级行政机关行为的行政活动被称为（）

A.行政指导
B.行政指派
C.行政评价
D.行政委托

单项选择题国务院各部委根据法律和法规在其业务主管的职权范围内制定（）

A.行政法规
B.行政规章
C.行政条例
D.法律

单项选择题行政沟通的理论基础包括（）、决策理论、动能组织理论和人格尊重理论等。

A.能级管理理论
B.行政生态理论
C.民主参与理论
D.非正式组织理论

单项选择题古典行政决策理论建立在（）假设基础上。

A.完全理性
B.有限理性
C.非理性
D.群体理性

单项选择题菲德勒认为，行政领导人格特质或行为风格应与领导情景因素相匹配，领导活动才能成功。这标志着领导理论进入了（）阶段。

A.伟人论
B.权变论
C.行为论
D.资源论

单项选择题新公共管理运动的本质特征表现为（）

A.采用集权化组织
B.倡导市场机制
C.强调宪政原则
D.注重成本投入

单项选择题公共行政中著名的二分论是指（）

A.政治与社会之分
B.政治与法律之分
C.政治与行政之分
D.政治与经济之分

问答题试述社会保障的三大目标。

问答题试述“将国家基本养老保险个人账户空账做实”的政策措施的意义和挑战。

问答题什么是现收现付制，什么是完全积累制？

问答题联系实际简要说明现代行政决策发展的基本趋势。

问答题简要说明行政文化对行政人员行为的影响方式。