A.高功率距离B.集体主义C.人道导向D.高时间定位哪种文化模式最不可能支持员工参与和赋权（）……

单项选择题文化越是（），员工参与决策的可能性就越小。

A.集体主义者
B.描述性
C.以功率为导向
D.灵活

单项选择题（）提及在合理限度内以平衡的方式考虑多种观点和投入的能力。

A.自我意识
B.无偏处理
C.出于个人信念的行为
D.透明度

单项选择题相信自己的情绪、动机、复杂性、能力和潜在的内心冲突是指领导力的哪个组成部分（）

A.自我意识
B.无偏处理
C.出于个人信念的行为
D.透明度

单项选择题罗伯特·格林利夫是第一个提出（）领导概念的人。

A.事务
B.仆人式
C.变革型
D.英勇

单项选择题文化的哪个维度最容易接受变革型领导（）

A.高功率距离
B.低不确定性回避
C.集体主义
D.个人主义