A.青年高层次 B.中年高层次 C.老年高层次 D.终身制高层次
单项选择题引导国家技术发展的重点从科研院所和高校向()转移,提高工程技术领域高层次科技人才的社会地位。
A.个人 B.成果 C.团队 D.企业
单项选择题促进政府特殊津贴制度功能转型,将特贴制度纳入()体系内,突出其精神激励功能。
A.科研评价制度 B.国家科技奖励制度 C.国家荣誉制度 D.国家知识产权制度
单项选择题我国现行的奖励制度把()作为奖励的直接对象。
A.个人 B.成果 C.团队 D.学术论证
单项选择题随着市场经济的深入发展,激励对象发生着复杂的变化,不同群体的激励需求不同,要求激励政策突破原有框架,具备更加广泛的()。
A.创新性 B.层次性 C.适用性 D.激励性
单项选择题由于职称指标限制和专业技术职务实际存在(),导致优秀年轻人无法脱颖而出,挫伤一部分科技人才的积极性。
A.终身制 B.晋升制 C.评选制 D.鼓励制