(1)劳动争议的当事人是特定的。 (2)劳动争议的内容是特定的。 (3)劳动争议有特定的表现形式。
问答题请简述合伙企业及有限合作企业的概念。
问答题信息存储管理的原则有哪些?如何理解这些原则?
问答题简述信息处理结果报告的组成内容。
问答题信息处理与采用的工作原则有哪些?
问答题试述企业销售管理的工作流程。