1.条件匹配。即所需专门技术、专业知识的职业与掌握该种特殊技能和专业知识的择业者相匹配；或者脏、累、险、劳动条件很差的职业，需要吃苦耐劳、体格健壮的劳动者与之相匹配。2.特长匹配。即某些职位需要具有一定的特长。如具有敏感、易动感情、有独创性等人格特征的人易于从事艺术创作类职业。
问答题简述缓解高原现象的方法。
问答题简述确定职业生涯通道的方法。
问答题对组织而言，如何化解立业期存在的年龄问题？
问答题论述个人在成就期的行为。
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