饭店划分体系包含的8个因素: 1.确定类别; 2.确定每一种划分的标准; 3.规定特殊类型住宿设施要求标准; 4.确定进行检查和划分的方法; 5.单独的餐饮评估标准; 6.确定处罚规定; 7.将划分体系与税收体系区分开来; 8.出现争议时,向上一级权力机构上诉的方式。
问答题简述饭店划分的目标。
问答题简述统一会计制度的内容及意义。
问答题简述企业文化的影响。
问答题简述国际饭店管理者的控制职能。
问答题简述国际饭店管理者的指导 沟通职能。
问答题简述国际饭店管理者的组织与人事职能。
问答题简述国际饭店管理者的计划职能。
问答题简述国际饭店解雇雇员可能面临的约束及错误解雇的不利后果。
问答题简述饭店福利计划的衡量标准。
问答题简述开展员工跨文化培训的作用。
问答题简述影响招聘决策的因素。
问答题简述解决劳动力短缺的可行措施。
问答题简述国际人力资源管理活动的主要内容。
问答题简述外派经理上任时能减轻文化冲击的方法。
问答题简述深入的行前培训的四个着重点。