1.职能不同，分工管理，使行政组织成员能在专的基础上精通业务。 2.从上到下形成条条，有利于统一管理。 3.各个部门分工负责，使各个层级的行政首长能集中精力考虑全局的大问题。
问答题简述组织目标评估标准的种类。
问答题简述西蒙的行政组织思想。
问答题试述当代美国行政组织改革中政府职能市场化的主要做法。
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问答题简述行政组织编制管理的意义。
