A、个人成长 B、工作自主 C、业务成就 D、金钱财富
多项选择题中心化倾向产生的原因有()
A、人们往往不愿意做出“极好”、“极差”之类的极端评价; B、对评价对象不甚了解,难以做出准确的评价; C、评价者对评价工作缺乏自信心; D、评价要素的说明不完整,评价方法不明确;
多项选择题建立胜任特征模型一般有哪几个步骤:()
A、明确目标 B、定义绩效标准 C、选取分析效标样本 D、收集获取效标样本胜任特征数据信息
多项选择题对于专业技术人员来说,在工作中如何才能扬长避短,发挥出自己的能力优势呢?具体来说,要做到以下几点:()
A、重视创造力的挖掘和培养 B、正确区分能力与知识 C、了解自己的能力范围以及工作对知识、能力和技能等的要求 D、注重能力类型的差异,做到扬长避短
多项选择题成就导向表现为个人关注()并追求改进产品或服务,在组织中力求资源使用最优化
A、结果 B、效率 C、要求 D、标准
多项选择题人际关系的基本原则()
A、平等交互原则 B、功利原则 C、自我价值保护原则 D、情绪控制原则