A.主观层面和客观层面B.宏观层面和中观层面C.高管层面和基层层面D.组织层面和个体层面企业压力管理中的压力预……

多项选择题企业在处理培训赔偿问题时，应注意（）。

A.若企业方面没有对职工培训出资，则无权要求职工赔偿培训费
B.当职工方面提出与企业解除劳动关系时，企业可以要求职工赔偿培训费
C.当企业方面提出与企业解除劳动关系时，企业可以要求职工赔偿培训费
D.劳动者在符合有关规定或约定的情况下解除劳动关系，企业不能要求其赔偿培训费
E.关于具体如何赔偿的问题，可按培训合同执行

单项选择题劳务关系是指两个或两个以上的平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的一种（）。

A.财产关系
B.人身关系
C.雇佣关系
D.经济关系

多项选择题属于劳动法规定的劳动者义务的有（）。

A.提高职业技能
B.遵守职业道德
C.参加职工民主管理
D.完成劳动任务
E.取得劳动报酬

单项选择题职业中介机构从事经营性职业中介活动，向劳动者收取费用的，（）。

A.没收违法所得，并处1万元以上5万元以下的罚款
B.将违法收取的费用退还劳动者，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分
C.没收违法所得，并处1万元以上5万元以下的罚款；情节严重的，吊销职业中介许可证
D.以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款

单项选择题职业中介机构提供虚假就业信息情节严重的，（）。

A.吊销职业中介许可证
B.处5万元以上的罚款
C.以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款
D.处2万元以上5万元以下的罚款