A.电气风险B.发热的风险C.化学风险D.生产过程中的风险E.相连或毗邻的建筑物和场所占用性质引起火灾的风险源……

多项选择题以下是属于根据财产权益的性质来分类的财产损失是（）。

A.所有者权益损失
B.抵押权权益损失
C.可保损失
D.租赁合同权益损失
E.委托合同权益损失

多项选择题企业的风险管理者从风险管理角度出发，对企业人身风险进行管理，其产生的效果与影响，已超出风险管理本身的意义，它在发挥安全保障作用之外，还起到以下作用（）。

A.稳定员工队伍，吸引高素质人才，增强企业凝聚力
B.鼓舞士气，提高工作效率
C.执行了有关企业安全生产与福利保障的法律法规，并享受了员工福利计划中的税收优惠
D.形成企业良好的公众形象
E.提高产品的质量

多项选择题下列选项中属于风险识别的特点的是（）。

A.系统性
B.连续性
C.制度性
D.可持续性
E.科学性

多项选择题在识别风险过程中，风险管理人员需要考虑的是（）。

A.企业内部各部门之间的内在联系和相互依赖程度
B.由于意外损失可能导致价值减少的资产
C.资产价值的减少或负债的增加，减少了企业的净值
D.企业存在的、可能使风险状况恶化的任何弱点
E.可能由于事故而增加或产生的负债及事故发生后仍存在的负债

多项选择题流程图的局限性是（）。

A.一幅流程图能生动、连续地描绘一个特殊活动过程，在辨别整个生产过程的关键工序上是非常有用的
B.不能鉴别每一生产步骤的易损程度
C.只能识别风险是否存在，而不能揭示损失概率和损失程度
D.流程图会帮助辨别原材料和零部件仓库中会发生什么事件，这些事件的发生可能造成生产中断
E.损失风险的流程图分析建立在每个企业有价值的前提上，因为它对原材料进行加工，提高它们的价值，并且生产出成品

多项选择题资产—损失分析法包括两部分的内容（）。

A.资产
B.可能的潜在损失
C.负债
D.所有者权益
E.无形资产

多项选择题风险因素预先分析法的主要过程包括（）。

A.分析系统出现事故的可能类型
B.调查风险源
C.识别风险源转化条件
D.划分等级
E.追究第三者责任

多项选择题用收益现值法评估财产时的一般程序包括（）。

A.搜集、整理评估对象的有关财务资料或经营情况信息，并通过对历史数据的比较分析，预测财产未来收益情况
B.搜集评估对象的有关税收、物价等有关资料，计算未来期间净收益
C.预测评估对象的剩余使用年限
D.将未来的收益折算为现值
E.将未来的现金流量折算为现值

多项选择题以下属于产品责任事故发生的原因有（）。

A.原材料缺陷
B.设计错误
C.生产加工过程中的错误
D.运输保管不当
E.使用说明书说明不当

多项选择题估测年总损失金额同样要解决三个基本问题有（）。

A.年平均收益是多少
B.企业遭受特定损失金额的程度
C.年平均损失多少
D.企业遭受特定损失金额的概率
E.“严重损失”将发生的概率

多项选择题（）阶段的连续作用和相继发生是造成意外伤害的整个过程，缺一不可。如果消除前面几环中的任何一个，伤害即可避免。而减少意外事故的最容易的方法是消除人的不安全行为。

A.社会环境
B.人的过失
C.不安全行为
D.意外事故
E.伤害

多项选择题提出了10种控制能量破坏性释放的策略：防止能量聚集；减少已聚集的可能引发事故的能量；防止已聚集的能量释放；减慢能量释放的速度；从时间或空间上把释放的能量与易损对象隔离开；（）。

A.改变接触面的物质以减少伤害
B.加强易损对象对所释放能量的抗护能力
C.减轻事故的损害
D.事故后的恢复与复原措施
E.用物质屏障使能量与易损对象隔离

多项选择题提高人员素质是减少风险和风险因素的主要途径。要通过对全体员工进行（），达到提高人员素质之目的。

A.风险教育
B.基础文化教育
C.道德教育
D.专业技术教育
E.健康教育

多项选择题不安全行为的成因的心理因素包括（）。

A.进入生产场地的不良条件反射
B.错觉
C.遗忘
D.情绪不稳定
E.过分相信别人

多项选择题不安全行为的成因的管理因素包括（）。

A.作业管理混乱
B.目的或标准不明确
C.规章制度不严
D.操作规程不完整
E.信息传递方法不完备