简答题 简述领导者表扬的主要方法。

【参考答案】

1、点人表扬和点事表扬。点人表扬是指领导者表扬某个人，对他的为人处世、思想品德等进行全面肯定，这种表扬适用于树立先进、模范。点事表扬是指领导者对某件做得好的事情进行正面评价，它不涉及某个人怎样，而主要评价某件事的成功与意义，这种表扬，要求把表扬事和评价人区别开来，对事不对人。即使做这件好事合表扬的基......

(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)