A.薪酬的市场调查B.岗位分析与评价C.绩效考评的实施D.岗位调查与分类企业薪酬制度设计的基本依据和前提是（）……

单项选择题假如某员工的基本薪酬是9000元，而区间最高值是12000元，区间最低值是6000元，则区间渗透度为（）。

A.30％
B.40％
C.50％
D.60％

单项选择题假如某薪酬区间最高薪酬值为7000元 月，最低薪酬值为5000 月，其薪酬的变动比率为（）。

A.30％
B.40％
C.50％
D.60％

单项选择题下列哪项不是薪酬结构的类型（）。

A.技能导向
B.学历导向
C.工作导向
D.市场导向

单项选择题企业进行薪酬调查使用最多的方法是（）。

A.电话访问
B.查找公共数据
C.薪酬调查问卷法
D.上门访问

单项选择题（）主要是对有关工作性质及特征进行书面说明。

A.工作描述
B.工作规范
C.工作日志
D.工作计划