A.与小组制定的目标进行比较B.与对策实施前的现状进行对比C.计算经济效益和社会效益D.提高小组成员的积极性E……

多项选择题培训质量管理工作方案的具体关键是培训前有（）。

A.新项目报批
B.新教材报批
C.新课程报批
D.办班立项申请
E.培训师资登记

多项选择题制定企业培训制度的主要目的是激发各个利益主体参加培训的积极性，包括（）。

A.对员工的激励
B.对部门及其主管的激励
C.对培训师的激励
D.对企业本身的激励
E.对领导人的激励

多项选择题导课艺术的原则要求包括（）。

A.目的明确，针对性强
B.简洁明了，恰到好处
C.新颖有趣，能吸引人
D.感染力强，激情澎湃
E.幽默有趣，引人入胜

多项选择题在教学过程中，影响课堂氛围的因素包括（）。

A.职业培训师
B.学生
C.教学环境
D.教学内容
E.教学工具

多项选择题实训基地的基本功能包括（）。

A.教学
B.培训
C.鉴定
D.扩展
E.实验