A.流畅性B.独特性C.变通性D.超越性
单项选择题以下不属于尊重人的领导行为方式的表现的是()。
A.礼貌待人,提供组织成员发展职业能力的机会和条件B.信任人但不苛求人,以信任来激发人的责任心,懂得正面应用皮格马利翁效应C.肯定成员的成就,以万事拜托的态度对待部属D.组织成员的良好品格给予反馈
单项选择题()是聚合人力资源的焦点。
A.合作B.目标C.人员D.信任
单项选择题高效的创造性的学习方法,必须从()开始
A.认识不良学习习惯并将其打破B.培养良好的学习习惯开始C.形成自己的学习风格D.模仿有成就的人的学习方法开始
单项选择题团队核心要素中()是形成和维持合作与信任的过程。
A.互动B.信任C.合作D.自愿
单项选择题()是目标体系的最高层。
A.使命B.战略目标C.战术目标D.宗旨
单项选择题以下不属于成为有创造的人必备的素质的是()。
A.激情B.自信C.开拓D.乐观
单项选择题下列各项不可被复制的是()。
A.人力资源B.知识资源C.管理资源D.设备资源
多项选择题有创造能力的人必备的素质是()。
A.自信B.激情C.开拓D.意志
多项选择题对于个人利益与群体利益的理解正确的是()。
A.个人利益与群体利益的整合程度是一个从低到高的连续的分布B.个人利益与群体利益的整合程度是一个从高到低的连续的分布C.个体与群体利益的整合是动态的平衡D.可以达到个人利益与集体利益的完美整合
多项选择题团队领导关心人的领导行为方式表现在()。
A.提供组织成员发展职业能力的机会和条件B.承认个人追求个人正当利益的权利,满足成员个人的需要和利益C.平衡个人与组织的社会交换关系D.重视普通成员的意见
多项选择题以下哪些话题在许多时候是不恰当的?()
A.自我中心的话题B.双方感兴趣的话题C.别人禁忌的话题D.总是围绕肤浅的话题
多项选择题在帮助员工树立团队精神的沟通过程中应注重以下()几个方面的工作。
A.增大团队的实际价值B.通过各种组织传播渠道传递团队精神的价值信息C.比较员工实际的团队观念与期望的团队观念的差距D.了解组织成员的经历和心理动态
多项选择题以下属于E元素的是()。
A.精力B.热情C.努力D.兴奋
多项选择题团队游戏在培养团队合作精神方面具有特殊的功能,以下说法正确的是()。
A.对培训新的团队成员具有特殊的作用B.对激励老团队成员具有特殊的作用C.团队游戏能够促进刚刚组合的团队成员加快彼此认识的过程D.团队游戏训练提供人们在愉快放松的情况下体验合作价值的机会
多项选择题团队领导尊重人的领导行为方式表现在()。
A.提供组织成员发展职业能力的机会和条件B.对组织成员的良好品格给予反馈C.重视普通成员的意见D.肯定成员的成就,以万事拜托的态度对待部属