A.准备-解释-示范B.示范-学员操作-解释C.再解释-学员操作-学员总结D.示范-再示范-学员操作培训的步骤……

单项选择题训练包括五个步骤，其中“审查和评估”阶段的重点不包括（）。

A.组织目标实现了多少
B.哪些完成得较差，需进一步提高
C.如何进一步改进
D.学习过程是否条理清晰、内容易懂并且和组织目标相关

单项选择题关于训练步骤中的“计划和建立”阶段，说法正确的是（）。

A.教练让学员自己完成计划工作
B.不同教练的教学风格可以保持一致
C.教练帮助学员完成工作
D.教练应根据不同环境和个人的具体情况调整教学风格

单项选择题小王是部门新成员，刚接受完一次培训，其中（）属于这次评估的内容之一。

A.是否能在工作中应用培训所学的知识和技能
B.在培训中是否学到了知识和技能
C.团队整体效率提高了多大幅度
D.教师的授课条理是否清晰

单项选择题关于发展循环周期的步骤（IASPIRE），其中字母R代表的是（）。

A.明确发展要求
B.检查目标
C.同意发展目标
D.计划学习和支持

多项选择题团队破坏性冲突的处理办法即FACE 法的要点包括（）。

A.直面冲突
B.回避
C.沟通
D.强迫
E.鼓励