A.地区性工资差别占较大比重B.人力资本补偿性工资差别占较大比重C.效用均等化补偿性工资差别占较大比重D.垄断……

单项选择题公共物品的生产规模受到（）

A.国家外汇储备的硬约束
B.人均国民生产总值的硬约束
C.货币供给量的硬约束
D.财政收入水平的硬约束

单项选择题扩张性货币政策是通过增加货币供应量与什么来刺激投资和消费增加总需求宏观经济政策（）

A.降低利率
B.提高利率
C.提高法定准备金率
D.发行公债

单项选择题一般来说政府财政政策的内容主要是通过变动政府税收和下述什么的水平来调节经济（）

A.公开市场业务
B.变动法定准备金率
C.发行公债
D.预算支出

单项选择题公共部门生产和服务规模的决策者是各级政府，其决策目标通常为（）

A.利润最大化
B.闲暇最大化
C.服务最大化
D.效用最大化

单项选择题人力政策主要是针对劳动力市场的下述何种失业而提出的促进就业的对策（）

A.摩擦性失业
B.周期性失业
C.结构性失业
D.季节性失业

单项选择题政府购买是一种实质性的支出有着商品和劳务的实际交易因而直接形成社会的（）

A.总需求
B.总供给
C.总需求的增加
D.总供给的增加

单项选择题三方协商机制不包括（）

A.政府
B.雇主组织
C.工会
D.准司法机构

单项选择题市场经济国家劳动争议的处理普遍采用的形式是（）

A.行政命令
B.雇主协会仲裁
C.立法
D.工会仲裁

单项选择题下面不属于劳动立法内容的是（）

A.就业保障法
B.劳动标准法
C.劳动关系法
D.社会保障法（又称劳动福利法）

单项选择题下面关于劳动关系调整的说法正确的是：（）

A.劳动关系的调整是由国家规定的劳动关系调整机关及其工作人员依其职权范围和法定程序应用劳动法律、法规或政策去规范劳动关系以实现国家对劳动关系调整的一项专门活动
B.劳动关系调整是我国劳动法及其相关法律法规实施的重要内容和形式而不是我国建立与完善社会主义法制的重要组成部分
C.在我国实施调整劳动关系法律的主体是企业劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院及其工作人员
D.调整劳动关系法律的主体仅隶属于行政机关

单项选择题劳动关系的调整机制中调整范围涉及劳动关系所有方面的是（）

A.三方协商
B.劳动立法
C.劳动争议处理
D.劳动监察

单项选择题劳动经济关系不包括（）

A.就业
B.分配
C.社会保险
D.劳动保护

单项选择题劳动者的概念不包含下列哪类人群（）

A.独立劳动者
B.非独立劳动者
C.有劳动能力且愿意从事社会劳动的适龄人口
D.已退休人口

单项选择题雇主协会的职能取决于（）

A.工会力量的不断增强
B.雇主协会形成时所遵循的主要原则
C.会员参加协会的动机
D.雇主协会的地理位置

单项选择题用人单位成为劳动关系主体的前提是（）

A.对一定的财产（或生产资料）拥有支配权
B.具备法人资格
C.为社会创造就业机会
D.解决个人府及社会所共同面临的就业问题