劳动法的基本原则，是指集中体现劳动法的本质和基本精神，主导整个劳动法体系，为劳动法调整劳动领域的社会关系所应遵循的基本准则。也可以说，是劳动法的核心和灵魂。劳动法基本原则的内容，可表述为以下各项： （1）劳动既是公民权利又是公民义务原则； （2）保护劳动者合法权益原则； （3）劳动力资源合理配置原则。
问答题简述我国《劳动法》调整劳动关系的范围。
问答题作为劳动法调整对象的劳动关系具有哪些一般特征？
单项选择题不属于城市居民共同生活的家庭成员的全部收入的是（）。
A.扶养费 B.抚恤金 C.抚养费 D.赡养费
单项选择题以下选项中不属于专门福利的是（）。
A.老年福利B.退役军人福利C.残疾人福利D.妇女福利
单项选择题从社会法的角度来看，社会优抚法属于（）。
A.民法范畴 B.社会法范畴 C.社会保障法范畴 D.经济法范畴
