A.管理层 B.人力资源开发人员 C.受训人员 D.高级职员
单项选择题菲利普斯等人于1996年在柯克帕特里克模型基础上增加()
A.第五层次的评估 B.全方位评估 C.第四层次评估 D.三维立体评估
单项选择题培训效度关注的是()
A.培训的效果 B.评估的程序 C.开发的程序 D.教授的程序
问答题试述案例研究法的要求。
问答题试述案例研究法的优点。
问答题试述讲授培训法的要求。
问答题试述案例研究法的缺点。
问答题试述视听教学的优点。
问答题试述角色扮演发的要求。
问答题试述角色扮演法的优点。
问答题简述头脑风暴法的要求。
问答题简述操作示范法的优点。
问答题简述研讨法的要求。
问答题简述自我开发法的几种常见方法。
问答题简述研讨法的优点。
问答题简述研讨法的缺点。