单项选择题

A、替补训练 B、在职开发 C、短期学习 D、工作轮换鼓励人们“通才化”，比较适合于开发一般的直线管理人员而非……

鼓励人们“通才化”，比较适合于开发一般的直线管理人员而非职能专家的培训方法是（）。

A、替补训练
B、在职开发
C、短期学习
D、工作轮换

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