判断题一般来说，企业的首席知识官应当善于发挥强硬的铁腕变革力量。
判断题企业应当做好员工和外部顾客两个版块的知识梳理。
判断题企业在运作知识社区时，最恰当的方法是专业社区与非专业社区交错运作。
判断题对于企业高层主管而言，最合适、最灵活的知识传承方法是专业技术研讨会。
单项选择题企业提升内部知识价值的方法主要有三种，其中“隐性知识—显性知识—电子化知识”的过程表现的是（）
A.知识载体扩大 B.知识流动 C.知识转换 D.知识增加
